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2017年(平成29年) 3月24日(金)付紙面より

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コミュニケーションの大切さ 新人社員教育セミナーで学ぶ

 鶴岡商工会議所(早坂剛会頭)主催の新入社員教育セミナーが23日から鶴岡市勤労者会館で行われている。4月の入社を控えたフレッシュな若者たちが、社会人としてのマナーや言葉遣い、職場でのコミュニケーションの大切さを学んだ。

 セミナーは、地元企業に就職する新入社員、入社1年ほどの若手社員を対象に、1969年から毎年この時期に実施している。49回目の今回は鶴岡市内の企業へ入社が決まっている新卒者など53人が参加。23、24の2日間にわたりビジネスマナーなどを学ぶ。

 初日の23日は社会人としての心構えやビジネスマナーの基本、職場でのコミュニケーション、報告・連絡・相談の重要性などについて、講師の福田昌晏さん(NKS能力開発センター専任講師)から学んだ。

 参加者は5、6人ずつ9班に分かれ、それぞれのグループで自己紹介。続いて「話したことがない人と話し、共通点を見つける」ことを目的に、席を立ちグループ関係なしでパートナーを見つけ話し合った。

 福田さんは「共通性というのは仕事をする上で重要。企業にはビジョンや理念があり、社員は同じ目標、目的に向かって仕事をする。職場でも同じ目標、同じベクトルがある」と解説。「目的を共有し、類似性や集団性が生まれるからその仕事、職場の仲間を好きになれる」と話した。

 4月から販売業に勤める佐藤彩実さん(18)は「コミュニケーションの大切さを知った。お客さまの対応に役立てていきたい」と話していた。

話しながら互いの共通点を見つけるコミュニケーションの技術を学んだ
話しながら互いの共通点を見つけるコミュニケーションの技術を学んだ



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